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书香校园

我的教育故事——新老教师”结对子”的感悟

  记得是三年前的教师节,一个2012年初中毕业的学生吴林潇给我打电话祝贺节日快乐。并且激动的跟我说,一直记得我初中时给她们上的一节音乐课《雪绒花》。我是她心中的偶像,所以也报考了华中师范音乐系,现在已经毕业当了一名初中音乐教师。我听后也很激动,深知这既是学生对我教学的认可,一种荣誉。更是一种压力和责任。   

 

  学生跟我说她到了东区一所新学校,每个年级就一个班,除了带音乐课还担任教务工作,校长提出了三年成长规划要求。这对刚刚入职的学生来说压力很大也同时充满动力,所以要再拜我为师学习上课。光阴似箭,一晃三年过去了,学生从第一节失败的上课到现在成为东区优秀青年音乐教师,在我的指导下获得区公开课一等奖,停课不停学网课录制,以东区第一名进入郑州市教学达标决赛。我见证了一个年轻人一步一个脚印的踏实,努力,勤奋,成长,收获。回想这三年和学生的帮扶工作感受颇深。

 

  当学生提出拜师,她的校长和东区教研员也表示感谢和支持。我深知这既是一种荣誉,更是一种压力与责任。于是,我把压力化作动力,认真做好每项工作,不辜负校领导、教研室对我的厚望。我是这样想的,也是这样做的。我深知“一棵树不成林”的道理。我不仅严格要求自己,更与积极肯干的学生携手合作,互相学习,从提高自身素质出发,坚持教、学、研、用相结合的原则。通过交流,双方的教育教学工作、日常学习都起到了促进作用,双方相互学习、取长补短、共同提高。

 

一、提高认识统一思想

确立帮带关系后,我们首先从思想上认识到帮带结成对子的重要意义:

1、这种互帮互助、共同学习的结对子,是充分发挥老教师辐射能力的一种重要形式。

2、是对老教师不断再学习不断提高的一种监督和督促的有效方式。

3、是快速提高年轻教师教育教学能力的有效方法。

4、是校际之间互相学习互相交流共同提高的重要方式。

5、是提高整体教师队伍教育教学能力的有效方法。

 

二、达成共识确立目标

我和学生共同探讨班级管理策略,共同教研、共同听课、评课、交流心得,使两人的教育教学思想和能力有了进步。

 

三、针对各自的特点,我们确立了共同研究的目标:

1、对教育教学理念的研究。

2、课堂组织方法的研究及教学手段科学利用的研究

3、班级管理的方法。

 

四、帮带互助,收获双赢

  

我知道只有自己过硬,才可以又能力去帮扶别人。我不断地警醒自己。做到了率先垂范,言行举止在师生中都起到了很好的表率作用。做到以“教书育人”为己任,关心爱护学生,自觉实施素质教育,在实践中践行“三个代表”重要思想。积极参加各级培训学习。我与学生在工作中互相切磋,经常一起研究学校的教育现状,教学中棘手的难题等。比如开学初,共同研究学校的教研计划,还有教材和教学;备课过程中,经常组织对教学重点、难点的研讨,我们一起“说教材,谈教法”,通过听课、评课,更好地掌握教学的基本环节;及时交流教学情况,不断改进方法。学期中,我们一起进教室听课,评议优缺点。我们根据学科特点共同探索教学规律。

 

五、及时沟通,增进友谊

 

  我们常常交流各人体会,取长补短。她有充沛的精力,有好学的热情,有丰富的知识,有创新的能力,我作为师傅乐意把自己的一切毫无保留地传授给她。

 

  作为青年教师,最大的优点是富有激情和创新精神,但与老教师比起来,教育教学经验明显不足,新老教师“结对子”正好在这两者之间搭起了桥梁,用新教师的激情和创造力,发挥老教师丰富的教育教学经验,推动我们的教育教学水平不断上新的台阶。以上就是我对结对子教学工作的总结。经过三年的努力,我们取得了一定的成绩。当然许多地方仍存在不足,希望在未来的日子里,加强合作,互相促进,以取得更好的教学成绩,教育教学水平不断上新的台阶。 

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